Аня делится тайным опытом поиска работы. Киев. Наши дни.

The Devochki

С работой мне, в отличии от личной жизни,  как-то странно везло. За весь трудовой путь я сменила всего лишь около трех-четырех профессий, и штук пять компаний. С каждой из них у нас отношения завязывались всерьез, надолго, и по любви. А вот поиск этих полюбовных отношений на финансовой основе порой затягивался на неопределенный срок. И если о свиданиях мне написать пока нечего, то вот о собеседованиях – всегда пожалуйста.

jobinterview1

Не будем сейчас вспоминать эти первые потуги и стремление к финансовой независимости, когда ты, весь такой полный надежд, с красным дипломом наперевес вступаешь на вспаханное поле трудовой деятельности. Внезапно оказывается, чтобы заработать на что-то больше, чем бутылка-кефира-пол-батона, нужно 3-5-10 лет опыта работы по специальности. Поэтому, о блаженный неофит, давай-ка либо дуй на неоплачиваемую стажировку, либо надейся на счастливый случай.

Впервые с разрывом полюбовных отношений и длительной голодовкой я столкнулась в том самом 2008 году. Тогда же я первый раз встретилась с неадекватностью компаний.

Итак, случай судьбоносный, клинический.

Небольшой опенспейсик загонов на 15-20 в индустриальной части города. На ресепшене милая девушка с уставшим взглядом «Вы на собеседование? Садитесь, заполняйте анкетку». Сажусь, начинаю заполнять. Фамилия- имя-отчество-дата рождения, на старте все адекватно, а вот дальше анкетка скатывается в полный угар: кем работают ваши родители? Какой у вас размер обуви? Какой размер одежды? По какому адресу вы прописаны/живете? Болели ли вы в детстве инфекционными заболеваниями? Какое ваше вероисповедание? Как юная целеустремленная девушка 20-ти лет, с немым вопросом в глазах, возвращаю незаполненную анкетку. «Подождите, сейчас придет руководитель». Не лишним было бы упомянуть, что собеседование-то у меня – на позицию дизайнера.

Руководитель оказался похож на сутенера из российских сериалов про ментов, и повел меня в переговорку с алтарем на подоконнике. Не шучу. Натурально, с алтарем, свечами и жертвоприношениями, простите, подношениями в виде фруктов, камней и прочей эзотерики. На алтаре, слава богу, была не козлиная голова, а веселый многорукий Шива. Мне дали ручку и листок, а также задание быстро накидать на листике пару макросов из эксэля. На фразе «Вы что думаете, что дизайнеры не проводят 70% рабочего времени в Excel?», я поняла, что не вижу себя в вашей компании через 5 лет, спасибо, прощайте.

Видать, многорукий Шива-разрушитель в тот момент повернул колесо моей судьбы вспять, и дальше как-то лет пять обходилось без приключений: работа находилась легко и надолго. Вплоть до года 2014. Отработав три года в одной из крупнейших транснациональных корпораций, и по счастливому стечению звезд, обстоятельств, и нависшего над страной финансового кризиса, освободившись от этих обязательств я снова впуталась в веселую игру «найди хорошую работу». Хорошую – это чтоб не хотелось удавиться шнуром от зарядки дня через три.

Проведя прекрасное лето, отдохнув и набравшись сил, я, как наивная дурочка, была уверена, что с таким-то опытом, эгегей, найду работу за неделю, как обычно. Девочки, не повторяйте моих ошибок. Ровно 2 месяца назад, я снова столкнулась с жестоким и беспощадным рынком вакансий.

В принципе, от поиска работы можно получать удовольствие, если каждый поход на собеседование рассматривать как волшебное приключение. Примеров у меня достаточно.

Самое короткое собеседование:

— Здравствуйте, расскажите о своих достижениях,  обязанностях и опыте?

Рассказываю.

— Ой, простите, у вас столько опыта, а нам нужен стажер  на 3 тыс…

— А вы читали мое резюме, перед тем, как пригласить на встречу?

— Ну заголовок…

Самое интригующее собеседование:

— Ну давайте, расскажите нам, как вас с таким никчемным образованием взяли в такую престижную компанию.

— Простите??

— Ну что я не ясно спросил? Как вы из учителей попали в маркетологи?

— Предлагаю вам решить для себя эту загадку на досуге. До свидания.

Самое многообещающее собеседование:

Началось с телефонного звонка и просьбы выполнить тестовое задание. Без проблем. «В среднем, нашим кандидатам хватает двух дней для выполнения». Ну еще бы, у вас же там 15 вопросов с милыми сердцу формулировками: опишите, обоснуйте, зарегистрируйтесь и проанализируйте. Окей, парни, описываю-обосновываю-регистрируюсь-и анализирую. Через сутки раздается звонок.

— Алле, девушка? Ну короче мы посмотрели ваше тестовое. Оно недостаточно развернутое (ну да, всего лишь 3 листа А4, ок). Вы вообще на какую зарплату рассчитываете, а? На какую?

— Простите, я в маршрутке, мне не удобно сейчас с вами разговаривать.

— Вы могли сделать более подробный анализ? То, что вы написали мы и так знаем. Мой номер у вас есть, перезвоните мне, и я скажу, что вам с вами делать.

Ага, пацаны, а вы знаете, что чтоб сделать более подробный анализ, надо на вашем чудном сайте купить полный аккаунт за 20 фунтов? Думаю, знаете. А деньги потом вернете? Думаю, нет. А что с собой делать – я и сама разберусь.

И напоследок еще из прекрасного:

Требования:
навыки работы в Adobe photoshop и Power Point- выше среднего, обязательно!
навыки написания рекламных текстов;
знание английского выше среднего;
отменная грамотность как устной, так и письменной речи (украинский, русский);
умение работать в режиме многозадачности;
высокий уровень ответственности;

 

Основные обязанности:
реализация маркетинговых активностей и анализ эффективности;
ведение интернет-ресурсов компании (поиск, редактирование и размещение специализированного контента);
контент-поддержка и ведение SMM-проектов (Facebook);
решение текущих организационных вопросов;

 

Зарплата
1 500 грн

Хочется отхлестать такие компании по щекам мороженной рыбой, потом взбежать на высокую-высокую гору в чистом полюшке, и громко заорать – ребята, вы серьезно? 100 баксов в месяц?

Подобных историй, думаю, не у меня одной с излишком. Настало время делиться, девочки. Рассказывайте, не стесняйтесь. А кто в поиске — не отчаивайтесь, попадется и на нашем с вами пути адекватный HR и приносящая удовольствие работа.

Свежие темы:

  • Chuhrai Alexey

    Подписываюсь под каждым словом, интересно это от неопытность и самоуверености HR такой бардак или от бестолковости руководящего состава предприятий которые ставят такие задачи HR или от безхребетности характера народа нашего?

  • birdy

    Ой, больная тема…
    Всегда радовал список требований/умений/навыков, как будто ты в Apple устраиваешься. И з/п 1500 грн. Юмористы.
    Или тупые HR-менеджеры, которые несут бред и вопросы задают из разряда «если бы вы были Дартом Вейдером, вы бы убили Люка Скайвокера?». А когда-то на должность контент-менеджера мне сказали решить куеву тучу логических-математических задач!!! Ребята, да если бы я это умела, то сейчас бы отлично себя чувствовала на должности программера…
    Особенно порадовало собеседование на должность корректора. Такой себе допрос на электрическом стуле. Все ждала, когда-же из кулуаров выйдет чувак с девайсами для пыток.

    Короче, надо таки свою бизнес-идею запускать. А то вообще дно.

  • Татьяна

    Любимые моменты в поиске работы: 1) тексты вакансий, составленные с ошибками 2) вопросы типа «Почему вы хотите работать в нашей компании?» и «Кем вы видите себя через 5 лет?» 3) Уверенность работодателя в том, что ты будешь поливать цветы, составлять бюджеты, отвечать на письма, писать код, синхронно переводить и «обрабатывать фото в фоторедакторах» за 3000 грн, потому что «Сейчас работы все равно нет, а соискателей много»

  • nastyamona

    меня бесит именно то, что работодатель хочет взвалить на тебя обязанности, которые должны выполнять 4 разных человека. и да, за смешные деньги. но если даже не за смешные, это уебанство

    • Oksana Pavlenko

      большинство компаний думает, что ссмщик — это все и кофе тоже может делать.

      • nastyamona

        однажды я курировала 4 проекта (куратор сайта, автор, редактор рубрик в журналах) в одном ид (дура). и когда уволилась маркетолог по моим проектам, начальство непрозрачно намекнуло на то, что я должна взять это на себя. я офигела и сказала, что не буду. случился скандал и я уволилась.

  • Анастасия Забелина

    Мне позвонили и сказали:»Вот нам требуется инженер, опыт от 3 лет(у меня его не было,о чем честно было указано в резюме), высшее образование, английский, куча документов по доп. образованию,ЛИЧНЫЙ АВТОМОБИЛЬ» и зарплата 16000 рублей(это около 4000 гривен по нынешнему курсу). Долго смеялась.
    Ну и тесты мол «Вася родился раньше Пети, а Петя позже Миши,кто самый младший», «есть ли у вас тяга к пароходостроению»(я не шучу) в 80 вопросов