Головні помилки, яких припускаються бренди, розповідаючи свою історію

Головні помилки, яких припускаються бренди, розповідаючи свою історію

Якщо у вас є бренд, то рано чи пізно доводиться розповідати про нього: через тексти на сайті, у соцмережах, в інтерв’ю для медіа, у власному блозі. Ще на початку своєї журналістської кар’єри я була впевнена, що кожен бренд починається з історії. Адже як іще можна...
«Уютная атмосфера»: В чем проблема SMM для ресторанов?

«Уютная атмосфера»: В чем проблема SMM для ресторанов?

“А вот это наша люстра, мы привезли ее из Марокко чартерным рейсом. Это наш хоспер, он стоит миллион денег. Это наш шеф, он готовил для Мадонны. А вот это наш Facebook, им занимается племянница сестры арт-директора”. Типичная ситуация, когда ресторатор...

Вопрос к PRO: как вести Instagram бренда?

Вместе с экспертами – успешными в Instagram брендами – отвечаем на один из самых популярных вопросов от молодых предпринимательниц. @kachorovska_atelier: 78,6 тысяч подписчиков У нас есть целая команда, которая занимается Instagram. Наш бренд изначально обзавелся...
Как построить свой бренд – пять этапов развития

Как построить свой бренд – пять этапов развития

Яна Вуева, CEO агентства Yummy BTL, рассказала, из каких пяти этапов состоит запуск бренда. Если вы находитесь в самом начале пути или хотите пересмотреть свою маркетинговую стратегию, то можете воспользоваться возможностью пройти экспресс-консультацию. Информация,...
«Реклама и PR»: Зачем вам нужен этот курс   

«Реклама и PR»: Зачем вам нужен этот курс  

C 16 по 19 марта образовательный проект «Высшая школа коммуникаций» проведет весенний курс «Реклама и PR». Мы пообщались с организаторами, чтобы понять, чего ждать будущим ученикам и на кого рассчитан курс. «Интенсив будет полезен специалистам по маркетингу и PR,...

Вопрос к PRO: Как привлечь сотрудников в стартап

Если ваш бизнес растет, вы рано или поздно сталкиваетесь с вопросами расширения штата и поиском новых сотрудников. Карьерный консультант Татьяна Волошина рассказала, как привлекать людей в стартап и какими они должны быть. Татьяна – HR, тренер и карьерный...